Outil 8: Environnements accessibles
La pleine participation et contribution des employés aux capacités diverses se traduit en une main-d’œuvre plus engagée, plus productive et plus innovante.
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8.1 : Introduction aux environnements bâtis accessibles
Créer un lieu de travail accueillant et accessible à tous, quelle que soit leur situation, répond non seulement à un impératif légal et éthique, mais constitue une bonne pratique pour les affaires. -
8.2 : Évaluation de l’accessibilité du milieu de travail
L’examen de l’accessibilité est une première étape cruciale pour cerner les obstacles et les occasions d’améliorer l’inclusivité de l’environnement bâti pour les employés et les visiteurs de toutes ... -
8.3 : Conception d’espaces pleinement accessibles – pratiques exemplaires
Le plein accès, c’est bien plus que la capacité de franchir la porte; c’est la capacité de participer pleinement à tous les aspects de l’expérience professionnelle une fois la porte franchie, des ... -
8.4 : Création de milieux de travail adaptés aux sens et à l’esprit
Un milieu de travail véritablement accessible s’adapte aisément aux diverses expériences neurologiques du personnel. -
8.5: L'accessibilité numérique
À venir -
8.6 : L’accessibilité, un engagement continu
La création d’un milieu de travail inclusif n’est pas un projet ponctuel, c’est un parcours continu de croissance et d’amélioration.